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记莆田市十大杰出女性、莆田盐场场长张爱萍
【字体: 】【发布时间:2014-11-13】 【作者:谢庆胜/来源:】 【阅读: 次】【关闭窗口】

 谁说女子不如男,巾帼岂能让须眉?

由于职业的方便,近年来,我曾经采访过全国模范检察官和全国十杰法官,令人惊喜的是,这些获国家级荣誉者皆为女性。从那以后,我的思想观念也潜移默化被颠覆:巾帼不让须眉,有时甚至超越须眉。

本文的主人公莆田盐场场长、党委书记张爱萍就是其中之一。

作为千把号人的“领军人物”的张爱萍,其姓名似曾相识。我自然而然地想到了组建中国人民解放军海军部队的高级将领张爱萍将军,威风凛凛;想到了穆桂英挂帅,勇冠三军。

然而,初见爱萍,我心惑然,她完全不是我想象中的女中豪杰。面容清秀,文质彬彬,婉约中透着恬静,言语随和,淡雅中不失深刻,每笑之间,时而露出一丝孩子般的真纯。两个小时的交谈,我便走进了张爱萍跌宕起伏的风雨人生。

    受任艰难之时,她引领企业成功“突围”

往事不堪回首,往事又历历在目。

二年前,莆田盐场面临前所未有的困难,盐产品出场价格与生产成本严重倒挂、盐场生产设备老化、企业人浮于事、管理人员过多,其时又届临老场长退休,在上面领导不肯来,本场干部不想接的时候,组织找上张爱萍谈话,要她担起这个担子。理由是;论人品、知识、能力、业绩,爱萍都是顶呱呱的人选。

面对这个奄奄一息的烂摊子,张爱萍畏惧了,她心想:作为一个女同志,干好本职工作、照顾好家庭才是我的本分职责,这千把号人马的生存问题,系在我一个人身上,担子太沉、责任太大。

“爱萍啊,你是20多年的盐业人,组织信任你,职工拥护你,你不干,这盐场就散了!”在这时候,盐场老书记语重心长地对张爱萍说。

是啊,想想自己是一名共产党员,又是一名人大代表,怎么轻易就被眼前的困难吓倒!于是,张爱萍义无反顾的挑起了莆田盐场场长、党委书记的重担。张爱萍在第一次主持召开的盐场中层领导会议上,她郑重地向全场职工宣示要铁心与盐场同舟共济,共度难关。她深信,有各级党委政府及上级部门的正确领导,有广大干部职工的支持,自己有满腔热爱盐业的信心和决心,就一定会理顺盐场工作,使盐场健康地发展下去。

雄关漫道崎岖路,改革潮头试真雄。

莆田盐场呼唤新生。

天降大任,何去何从?上任伊始,举步维艰,张爱萍忙得连轴转,隔三差五下工区一线了解查看,虚心请教,听取意见。望得爱萍一心为公,无私奉献,那些事业心强的盐工看到了盐场振兴的希望,他们积极地向她介绍场情,建言献策。

改革,谈何容易?人世间最鼓舞人心的就是改革,最痛苦不堪的也是改革。但要使改革顺利进行,必须凝聚人心,同心同力。

在新一届盐场领导班子会议上,张爱萍直抒胸臆:“如今,莆田盐场机遇与挑战并存,不进则退,不改则败,守摊望月,只能是死路一条。”

新场长的一番铿锵话语,一下子打开了与会者心中的郁结,他们的心亮堂多了。

 都说“新官上任三把火”。张爱萍上任所点的第一把火就是推行人事制度改革方案及分配制度改革方案。取消企业经营者年薪制,并从她本人开始,单此一项爱萍个人年减少收入5万元,场级领导共减少年薪工资20多万元;取消计时人员停薪留职,有38人停薪留职人员选择了解除劳动关系;取消男职工53岁内部退养制,减少一线职工的支出负担。等等。同时,张爱萍还加强劳动组织、考勤管理,实行指纹签到,加大监督检查力度,使劳动纪律有了明显改善。20125月任职以来,张爱萍承诺在两年之内不提一个中层、管理人员,压缩后勤闲杂人员。我兑现了承诺,管理人员从去年214人,压缩至现在172人,减少42人;工区后勤减少12人;动力工工资减少一半,减少25人。       

“群众的眼光是雪亮的”,这些举措立即受到了一线职工的高度赞赏,也激发了他们爱岗敬业、争先创优的的工作热情。

“火车跑得快,全靠火车头”。作为一个企业的第一把手,张爱萍清醒地意识到如何为企业提高经济效益,增加职工收入。

通过调研,面对多项成本增大的压力,张爱萍坚持依靠自主创新能力着重从五个方面进行项目技改。

一是旋盐机配套安装项目,结晶坎得到自动化旋盐,提高品种盐质量。

二是电动载盐车项目。该项目是莆田盐场自行研制,投入使用,减轻职工的劳动负荷。去年11月份,全省盐业工作会议在莆田召开,该项目的做法在会上作经验介绍,得到同行业的赞赏,向全省盐场进行推广。

三是加大滩场整治力度。多年来,由于缺乏劳动力,头三道滩场失修,杂草繁生,导致全场42个班组头三道滩场被杂草全覆盖或覆盖比较严重,严重影响制卤,生产低下,有的蔓延到下三道,甚至到结晶区扒盐道,到了非整治不可的地步。为此,爱萍下定决心在全场开展“清除滩场杂草整治”活动,掀起一场专项整治滩场杂草歼灭战。

四是开展结晶区、坨地堆存环境专项治理活动。

五是挖沟清淤工作取得突破。根据纳潮的需要,进行现场办公,由社会自行挖沟、淤泥清理,场给以适当补贴,比往年少投资50多万元。

根据企业现状,为解决一线职工严重缺员的问题,张爱萍把一线职工当作家人的理念,组织召开多层次会议,将减轻一线职工的劳动负荷和提高一线职工收入作为第一要务。场内滩场设备改造和维修由场级领导、中层领导、管理人员参加义务劳动。全场172名干管人员平均每人义务劳动35天,节约费用支出150万元,拉近了干群关系,得到职工高度赞誉。

同时,张爱萍还结合开展“质量月”活动,主抓自然盐、高端盐生产,推进产品升级换代,加快高端盐及生活用盐研发步伐,研发的“贡晶盐”、“天然高钙盐”、“天然低纳盐”新产品试产获得成功,得到省盐务局肯定。在高端食盐销售方面,张爱萍主动与中盐公司及北京、上海10多个省市盐业公司沟通协调,多次邀请客户来场考察,让客户直观了解莆盐,力推高端食盐上市。“贡晶盐”在党的“十八大”召开期间,被各大宾馆选为指定盐用品。

一分耕耘,一分收获。由于企业经营业绩、综合实力、发展能力和职工收入水平显著提升,2013年全场一线职工收入由20111.7万元提高为3.8万元,翻了一番,创建场以来最高水平。莆田盐场的品牌影响力不断扩大、业界美誉度不断提升、社会认同感不断增强,得到了各级领导的充分肯定。

          忠孝难以两全,她只能以厂为家

“爱萍责任心强,工作勤勉,勇于担当,始终把职工的利益放在第一位。”采访中,盐场职工如是说。

张爱萍深深地知道,自己是盐场职工选出来的人大代表,必须为全体盐场职工解决实际困难,同时也是秀屿区的人大代表,也有责任为周边群众代言。由于盐的出场价十四年没有提价,造成了出场价与生产成本严重倒挂,为解决职工生活困难,张爱萍多次起草文件和走访省物价委、省经贸委、省总工会、省盐务局,并向省长写信反映企业职工生活困难的实际情况。功夫不负苦心人,张爱萍的一纸建议使全省盐场困难情况得到了省政府的高度重视,于20137月份出台了调高吨盐200元的出场价格,解决了职工的实际困难。同时,这二年来,为解决周边卫生环境和群众的出行安全,张爱萍向区人大提交了《加强农村环境建设的几点建议》、《关于完善疏港公路东峤路段设施配套的方案》的议案,所提的议案都被采纳并列入秀屿区为民办实事工程。目前,东峤路段设施配套建设已基本完成。

 有人曾经私底下问张爱萍,“大姐,你都是五十岁的人了,又是一个女人,何必管那么多,图个啥呀!”有人在爱萍面前说她是不一样的女人,也有人在背后说她不像女人。对此,爱萍总很认真地回答,“不图啥,就图全场千把号人有活干,有工资收入,能够养家糊口,和和美美过日子。”

在工作上张爱萍是个十足的“工作狂”,但她每当聊起想家的日子,也不禁双眼发湿,备感愧疚。

张爱萍是福清人,家在福清。长期以来,她既主内,又理外,赡养公婆,扶养孩子,样样都干,事事都做,但是,一千多个的职工,大大小小的事务,使她工作一忙起来就顾不上家,她真正体会到“忠孝难以两全”的苦涩滋味。然而,爱萍毕竟是个女人,有着对亲人更多的柔情,所以,她尽量坚持每周末回家一趟,有时候,会突然惊觉今天是周末,哪怕是周日的下午,她也不顾工作带来的劳累往老家福清赶,备好家里一周的粮和菜,又得往莆田赶,一年三百六十五天就这样忙碌着。

然而,屋漏偏逢连夜雨。前几年,张爱萍80岁的婆婆患上了老年痴呆症,失去记忆力,生活不能自理,大小便失禁。为此,爱萍雇请了阿姨护工,护理照顾婆婆。爱萍始终待婆婆如亲生母亲。一有空回家就细心照顾着她,喂她吃饭,扶她上卫生间,给她按按摩,无微不至地护理她,从不吭声。古人云:久病床前无孝女。但在长期婆媳相处期间,婆婆一直把爱萍当闺女看待,爱萍也把婆婆当自己的亲娘伺候,与婆婆相依为命。婆婆看在眼里,疼在心上。爱萍已出嫁的大姑看到她长年累月这般忙里忙外,心疼极了,担心爱萍身体吃不消,就执意要带婆婆到她家里照顾。起初,爱萍也动了心,卸掉一个包袱,也许压力会减轻些。然而,当看到大姑拿着行李包一件一件整理婆婆衣服时,爱萍只觉得浑身打颤,心如刀绞, 80岁的年迈婆婆能寄人篱下吗?看着婆婆无助的面孔,依依不舍的样子,爱萍再也控制不了自己的感情,泪流满面,泣不成声地对大姑说:“我与婆婆相依为命这么多年了,我们永远不分开。”

去年年初,区人大开幕式召开时的当天晚上,爱萍的婆婆去世,她为婆婆守灵一个晚上。按照当地民俗,第二天婆婆要出殡。古人说死者最大。但是,这天正好是区长要作政府工作报告,是会议的主要议题。正当作为人大代表的爱萍左右为难时,她的家人通情达理,纷纷劝她以工作为重参加人大会议。乡亲们说:“多年来,你精心照料老人已尽孝了,不必在意最后送终,你公务在身,就由我们200多位乡亲来为老人送终吧!”面对家人的理解与支持,爱萍悲痛交加,向婆婆的遗体深深地叩了三个响头后,一路直奔会场。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

每个人都有自己的家庭、自己的工作,作为盐场场长的爱萍也不例外。为人母,她要承担着教育、抚养孩子的重担;为人女,她要安慰好双亲。可作为一个有着一千多位职工的大型国有企业负责人,她只能将对家人的挚爱放在对国家、对广大盐工的大爱之后,在家与工作之间,家总是被忍痛搁下。每每夜深人静,皓月当空,遥想漂泊在海外的孩子,那情景就是:天上的星星不说话,妈妈的心肝在天涯。

“知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求?”如今,当张爱萍回想自己在盐业部门20多年的工作时光,看着日益向好的企业发展态势,看着滚烫的泪水结成晶莹的盐花,她问心无愧,无怨无悔。
   
几年来,张爱萍
分别被授予“福建省‘巾帼建功’标兵”、“福建省工会先进工作者”、“福建盐业系统财会先进工作者”、“ 莆田市优秀女企业家”、“ 秀屿区优秀党务工作者”荣誉称号;今年“三八”节,她又被评为“莆田市十大杰出女性”荣誉称号。