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莆田市秀屿区月塘镇大力推进女性参与 基层民主管理工作
【字体: 】【发布时间:2018-10-11】 【作者:秀屿区妇联/来源:秀屿区妇联】 【阅读: 次】【关闭窗口】

925日,随着莆田市秀屿区月塘镇洋埭村村委会换届选举落下帷幕,月塘镇11个村(居)换届选举工作全部顺利完成,各村(居)均一次性选举成功,特别在推进农村女性进村“两委”工作中取得明显成效。按照2018年莆田市村级组织换届中做好农村女性进村“两委”工作的目标要求,月塘镇通过严把“三道关”、做到三到位,实现了村“两委”班子中有两名以上女性成员、村妇联主席进入村“两委”班子、村“两委”班子中女性正职和委员的比例高于上届的“三个确保”目标任务。全镇11个村(居)选举产生了新一届村(居)主干18名,其中女性村主干3名(洋埭村选出第一任女支部书记,岱前村、联星村选出第一任女村委会主任),占比16.67%,实现了该镇近几年来女村主干“零”的突破;选举产生了14名女村党支部委员,19名女村委会委员,村“两委”班子中女性的比例达32.18%,比上一届增长11.13%,大幅度提高了村“两委”中女性成员比例,大力推动农村妇女参与基层民主决策和管理。

 

一、严把“责任关”,领导重视到位

 

自区里推进女性进村“两委”工作部署会结束后,镇妇联第一时间向镇党委书记汇报了女性进村“两委”工作的相关法律法规和工作要求,镇党委书记高度重视、超前谋划,马上召集相关人员对各村村情、选情提前摸排,并推行党政领导包片、驻村干部及党建督导员包村、村书记包抓的工作模式,在换届选举工作的指导性文件中,明确写入“确保村‘两委’中不少于2名以上女性成员”、“推选村妇联主席进入村‘两委’班子”、“确保村‘两委’班子中女性正职和成员的比例高于上届”等目标要求。建立四个一”(一村一策一周一报一周一会一月一评工作制度,做到实时掌握、定期跟踪,切实将压力层层传导,将责任层层压实,确保换届出质量,选举出水平。

 

   关于做好2018年村级组织换届选举工作的通知

 

    二、严把"启动关 ,宣传发动到位

 

严格按照换届要求和程序,积极做好换届选举准备工作,将宣传教育贯穿于换届选举工作全过程。在动员会、推进会等领导讲话中强调女性进村“两委”的工作任务,充分发挥微信公众平台、LED播放、“一呼百应”微信群等宣传阵地作用,大力宣传女性进村“两委”工作的相关政策文件精神,促使女性进村“两委”选举政策家喻户晓,积极推荐优秀妇女人才为村“两委”成员候选人,积极向组织、民政部门推荐优秀农村妇女人才。

511日上午,召开村级换届工作动员部署暨业务培训会

 

    三、严把稳定关 督导指导到位

 

  坚持教育为先,预防在前,广泛宣传换届纪律要求,召开换届纪律部署会,组织学习换届工作纪律相关文件为严肃换届纪律,镇指导组全程监督各村换届选举工作,对重点村、难点村、后进村女性进“两委”情况,进行指导、重点稳控,并严格执行女性进村“两委”工作情况每周一报制度,注重及时与组织、民政部门沟通信息,确保女性进村“两委”工作顺利推进。

  

 难点村换届选举全程跟踪录像

 

 

镇党委副书记(分管妇联工作)下村指导换届工作